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DESCRIPTION:<a href="https://www.beautifulsoul.sn/event/reussir-mes-entreti
 ens-annuels-de-revue-de-performance-23/register">RÉUSSIR MES ENTRETIENS 
 ANNUELS DE REVUE DE PERFORMANCE</a>\nVotre formation comprend: 2 demi-jour
 nées en présentiel de 9h à 14h les samedi 9 Décembre et mardi 12 Déce
 mbreun suivi collectif avec un coach professionnel certifié pour réussir
  vos entretiens à raison de 2 sessions de 2h en ligne sur 1 mois (dates f
 ixées avec les participants pendant la formation) 0BLABLA : La formation 
 100% en pédagogie active Cette formation vise à équiper les managers de
  la posture et des compétences essentielles pour réussir leurs entretien
 s annuels d’évaluation de performance. A l’issue de cette formation\,
  chaque participant aura pu :Prendre conscience de l’importance de l’e
 ntretien d’évaluation pour mieux l’intégrer dans sa pratique managé
 rialeStructurer et mener efficacement les différentes étapes d’un entr
 etien d’évaluationClarifier des objectifs de progrès pertinents et coh
 érentsPratiquer les techniques d’écoute active\, de questionnement et 
 de feedback pour favoriser un échange constructif et objectif tout au lon
 g de l’entretienDévelopper sa capacité à gérer les situations diffic
 iles ou tendues dans une dynamique positiveDéfinir son objectif de dével
 oppement individuel et élaborer son plan d’action associé Votre format
 eur Dr. Elhadji Sarr Découvrez son profil Suivant
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 e\, Dakar\, Sénégal
SUMMARY:RÉUSSIR MES ENTRETIENS ANNUELS DE REVUE DE PERFORMANCE
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 ussir-mes-entretiens-annuels-de-revue-de-performance-23/register">RÉUSSIR
  MES ENTRETIENS ANNUELS DE REVUE DE PERFORMANCE</a>\nVotre formation comp
 rend: 2 demi-journées en présentiel de 9h à 14h les samedi 9 Décembre 
 et mardi 12 Décembreun suivi collectif avec un coach professionnel certif
 ié pour réussir vos entretiens à raison de 2 sessions de 2h en ligne su
 r 1 mois (dates fixées avec les participants pendant la formation) 0BLABL
 A : La formation 100% en pédagogie active Cette formation vise à équipe
 r les managers de la posture et des compétences essentielles pour réussi
 r leurs entretiens annuels d’évaluation de performance. A l’issue de 
 cette formation\, chaque participant aura pu :Prendre conscience de l’im
 portance de l’entretien d’évaluation pour mieux l’intégrer dans sa
  pratique managérialeStructurer et mener efficacement les différentes é
 tapes d’un entretien d’évaluationClarifier des objectifs de progrès 
 pertinents et cohérentsPratiquer les techniques d’écoute active\, de q
 uestionnement et de feedback pour favoriser un échange constructif et obj
 ectif tout au long de l’entretienDévelopper sa capacité à gérer les 
 situations difficiles ou tendues dans une dynamique positiveDéfinir son o
 bjectif de développement individuel et élaborer son plan d’action asso
 cié Votre formateur Dr. Elhadji Sarr Découvrez son profil Suivant
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