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Avec son savoir-faire unique en accompagnement des entreprises et organisations, Beautiful Soul présente Naaw
La plateforme digitale de développement du leadership des femmes en poste dans des organisations, combinant coaching, mentoring et formation
Mission
Notre plateforme favorise des transformations à travers un modèle de partenariat, de mentoring et de cooptation.
Depuis 2010, Beautiful Soul a formé plus de 50 coachs et accompagné plus de 500 femmes leaders qui vont co-animer la plateforme et accompagner les participantes.
Le format est "phygital“ : un mix entre événements physiques et en ligne.
Envie d'améliorer la performance de votre organisation?
Investissez dans l'accompagnement de vos talents féminins
Les entreprises ayant au moins un quart de femmes dans leurs organes dirigeants ont un bénéfice en moyenne 20% plus élevé que le bénéfice moyen de leur secteur
Les femmes leaders favorisent la proximité de leur organisation avec leurs clients, grâce à leur capacité d’empathie
Les femmes peuvent apporter des méthodes de travail qui améliorent les prises de décisions notamment: l’ouverture à de nouvelles perspectives la collaboration, l’inclusivité, ainsi que plus d’éthique et d’équité.
Offrez un accompagnement de qualité simple et accessible
Parcours personnalisé
En fonction des défis et challenges que rencontre chaque professionnelle
Un accompagnement SUR MESURE
Pour répondre aux besoins et contexte de votre organisation, votre accompagnement est modulable et ajustable à des prix abordables
Accès simple et Flexible
Disponible en phygital (en ligne et en présentiel), notre solution reste flexible et simple d'utilisation
Suivi régulier
Un espace entreprise pour suivre l'évolution des employées avec des rapports et recommandations
Pour développer les compétences comportementales qui permettent aux jeunes professionnelles de prendre des initiatives et des responsabilités plus rapidement
Les parcours Naaw
Pour développer les capacités des femmes à être de meilleurs leaders afin de mieux se positionner dans leurs responsabilités managériales
Manager
Début de carrière
Clarté
Pour aller à la découverte de soi et à l’exploration de nouvelles voies pour évoluer, créer et rendre leur vie et leur travail plus épanouissants
Oser, s'exposer
Pour dépasser ses croyances limitantes, apprendre à s’exposer et à structurer ses communication pour mobiliser davantage.
Epanouissement
Pour explorer le bonheur et les leviers à activer pour mieux gérer son stress, ses relations et s'épanouir au quotidien
Avec Naaw, boostez vos talents femmes tout en maintenant leur loyauté
Un investissement permettant aux femmes de se sentir valorisées, plus motivées et plus épanouies
Une montée en compétence et de confiance en soi pour une plus grande productivité individuelle
Une amélioration de la rétention et du nombre de femmes positionnées pour des promotions
Une meilleure efficacité de l’organisation, par la proximité avec les clients, une meilleure prise de décision, etc.
Nos partenaires de confiance
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