Appreciative Inquiry: Une méthodologie pour
renforcer les Soft Skills
Beautiful Soul s'est engagé aux côtés du programme Force N pour favoriser le développement des soft skills des étudiants certifiés à travers des bootcamps ayant pour thématique: “Contribuer de manière positive à l’organisation qui me fait confiance et être acteur de ma carrière”.
Quatre bootcamps ont été organisés le 16 et le 23 septembre 2023 dans divers Espaces Numériques Ouverts de l’Université Numérique Cheikh Hamidou Kane. Un de ces bootcamps s'est démarqué en célébrant l'excellence au féminin, rassemblant les meilleures apprenantes du programme. Au total, plus de 220 étudiants venus de tout le Sénégal ont participé à ces ateliers. Ces bootcamps ont permis de créer des expériences inoubliables et de catalyser le potentiel de jeunes talents.
L'efficacité des bootcamps réside dans la méthodologie solide et les outils pertinents mis en œuvre. Nous avons opté pour une méthodologie centrée sur l’Appreciative Inquiry, que nous avons adaptée pour répondre de manière spécifique aux besoins et au contexte des apprenants. Pour cela, nous avons simplifié le processus tout en gardant son essence et adapté les termes et instructions aux participants. L’Appreciative Inquiry est une approche d'accompagnement du changement qui met en lumière les éléments positifs, énergisants et propices à la réussite, afin de bâtir un avenir souhaité. Les étudiants ont été encouragés à puiser dans leurs ressources internes pour devenir acteurs de leur propre carrière.
La méthodologie de Appreciative Inquiry a un véritable pouvoir transformatif. Les apprenants arrivent en session avec beaucoup de doutes et d'anxiétés sur leur capacité. Après la première partie qui consiste en un échange en binôme, le déclic commence et ils se découvrent des talents et une confiance. Par la suite, leur posture change avec la compréhension qu'ils se doivent d'être acteurs de leur travail de développement. Progressivement, les participants sont amenés à prendre du recul sur eux-mêmes et sur leurs relations/ collaboration avec les autres, en commençant par des travaux en binôme puis en groupe. Ils finissent par établir un leur plan d’action individuel.
Témoignages des participants
“J’ai vraiment aimé parce que je n’arrivais même pas à m’exprimer en public, mais maintenant avec certitude, je peux dire que je peux le faire grâce au bootcamp, j’ai confiance en moi.”
“Je connais maintenant les points à améliorer sur ma personne pour pouvoir évoluer.”
“Je suis plus sûr de moi et ça m'a permis d'acquérir de nouvelles compétences”.
“On a tous des compétences et il faut juste savoir comment les développer.”
Mes impressions des Bootcamps
Les bootcamps ont profondément marqué ma vision de l'accompagnement et de l'influence positive que nous pouvons exercer sur la jeunesse. En observant de près l'impact de Appreciative Inquiry, axée sur les aspects positifs et énergisants, j'ai constaté qu'elle suscitait confiance et motivation chez les participants, les incitant à explorer leurs ressources intrinsèques. Voir les jeunes surmonter leurs obstacles et développer leurs compétences en prise de parole en public et en leadership a été une source d'inspiration constante. Les retours des participants ont renforcé ma conviction en la puissance d'un encadrement bienveillant pour libérer le potentiel des jeunes. C'est une expérience dont je ressors non seulement enrichie professionnellement, mais également animée par la certitude que chaque jeune a un potentiel, souvent inexploré, et qu'avec le bon accompagnement, nous pouvons les aider à se façonner un avenir prometteur pour eux-mêmes.
Ndèye Ramatoulaye Basse